Detail Artikel

Seperti Apa Jenis Pekerjaan Yang cocok Dengan Kepribadiannmu?

Banyak hal yang menjadi pertimbangan bagi seseorang dalam memilih pekerjaan yang akan digelutinya. Biasanya orang akan mempertimbangkan nominal gaji, lingkungan pekerjaan, tujuan karier, dan fasilitas yang didapat. Dari semua hal yang menjadi pertimbangan untuk memilih jenis pekerjaan, salah satu hal yang sangat penting adalah kepribadian diri. Kepribadian sangat mempengaruhi kecocokan kita dengan pekerjaan yang kita geluti. Jika kamu bisa mendapatkan pekerjaan dengan kepribadian dan lingkungan kerjamu, kamu bisa lebih optimal dalam mengembangkan diri untuk mencapai kesuksesan.
 
Jika kamu memilih pekerjaan yang mendukung kepribadianmu, kamu akan bekerja dengan lebih efektif. Kamu juga akan merasa lebih nyaman mengekspresikan dirimu dan melakukan kebiasaanmu di lingkungan kerja.

Apa sebenarnya pekerjaan yang cocok untuk kepribadianmu? Berikut saya akan ulas enam jenis kepribadian dan pekerjaan menurut Stephen R. Robbins, dalam bukunya The Truth About Managing People…and Nothing But the Truth.

1. Realistis
Kepribadian yang pertama menurut Stephen R. Robbins adalah realistis atau orang yang suka melakukan tindakan langsung (doer). Seorang yang realistis cenderung menyenangi jenis pekerjaan yang banyak melibatkan fisik yang membutuhkan keahlian, kekuatan, dan koordinasi. Ciri-ciri orang-orang realistis adalah bersifat sungguh-sungguh, tulus, stabil, serta praktis. Jenis pekerjaan yang cocok untuk orang yang realistis adalah arsitek, petani, dan insinyur.

Jika kamu termasuk orang yang realistis, kamu akan cocok dengan lingkungan dan jenis pekerjaan yang diisi oleh sesama realistis, namun kamu juga akan cocok dengan lingkungan dan jenis pekerjaan yang berisi orang berkepribadian investigatif dan pengatur. Sebaliknya, seorang yang realistis tidak cocok bekerja dalam lingkungan dan jenis pekerjaan yang diisi orang-orang berkepribadian sosial.