081231329671 admin@bursakerja.com

Detail Artikel

Artikel Detail Artikel

Karakter Pelamar kerja yang disukai perusahaan

Beranda Artikel Karakter Pelamar kerja yang disukai perusahaan
18 Desember 2022 08:38
1464 KALI DIBACA
Tutorial

Perusahaan akan menyeleksi para pelamar kerja dari berbagai sisi, mulai dari latar belakang, skill, kemampuan berkomunikasi, dan yang tak kala penting yaitu karakteristik yang dimiliki calon pekerja. Berikut merupakan karakteristik yang perlu dimiliki para pencari kerja agar lebih mudah diterima dalam pekerjaan.
 
1. Mudah Beradaptasi

Pekerja baru maka masuk ke dalam lingkungan yang baru dan juga orang-orang baru. Kemampuan untuk mudah beradaptasi akan sangat dibutuhkan dalam situasi seperti ini, karena orang yang sulit beradaptasi bisa menghambat kinerja yang ia lakukan di kantor. Jika kalian memiliki kemampuan mudah beradaptasi, pertahankanlah sifat tersebut perusahaan menyukainya dan juga cenderung lebih disukai rekan-rekan kerjanya.

2. Rasa Ingin Tahu yang Tinggi

Jika dulu perusahaan lebih banyak melihat latar belakang pendidikan kita, di era sekarang hal itu mulai berubah. Seiring berjalannya waktu perusahaan semakin pintar dan ikut berkembang. Banyak perusahaan yang yakin bahwa kepintaran tidak selalu ditunjukan hanya melalui pendidikat tapi bisa ditunjujukan dengan sifat rasa ingin tahu yang tinggi. Orang yang penuh rasa ingin tahu cenderung disukai pemilik perusahaan karena ia akan lebih banyak mau belajar hal-hal baru dan lebih aktif ketimbang orang yang sudah merasa pintar dan pasif.

3. Jujur dan Penuh Tanggung Jawab

Kedua karateristik tidaklah mudah untuk dilakukan. Apalagi jika kita sedang melakukan kesalahan, banyak orang yang cenderung memilih untuk berbohong daripada jujur akan kesalahannya dengan alasan agar boss tidak marah atau terhindar dari pemecatan. Sebetulnya seseorang yang jujur dan bertanggung jawab terhadap kesalahannya tidak selalu berakhir buruk seperti yang kita pikirkan, karena dengan jujur perusahaan akan mampu melihat sisi baik kita yang lebih disukai perusahaan.

4. Dapat Mengontrol Emosi

Dunia kerja penuh dengan gejolak dan tantangan. Ada saja masalah yang dapat menunggu dan bisa berakibat seseorang menjadi emosi dan naik pitam. Perusahaan ingin mencari orang yang ahli dalam menahan dan mengontrol emosi. Kemampuan mengontrol emosi dianggap oleh perusahaan sebagai tanda bahwa kalian mampu berbuat bijak dan berpikir dua kali sebelum bertindak.

5. Bekerja di Bawah Tekanan

Tidak semua orang mampu bekerja di bawah tekanan. Orang yang tidak mampu bekerja di bawah tekanan bisa dianggap perusahaan sebagai orang yang lemah dan tidak berpikiran bijak dalam menghadapi situasi. Perusahaan membutuhkan orang yang pintar baik secara emosional maupun mental. Mereka sangat menghargai orang-orang yang punya jiwa pekerja keras dan semangat tiada habis.




- Artikel Terkait -

Dashboard Artikel Yuk, Belajar Sukses dari 8 Tokoh yang Berkali-kali Gagal Ini
Yuk, Belajar Sukses dari 8 Tokoh yang Berkali-kali Gagal Ini
16 Des 2022Kegagalan hanyalah kesuksesan yang tertunda. Begitu kata pepatah lama yang sering dipakai orang buat pembelaan ketika gagal.
 
Memang, ungkapan itu terkesan hanya sebagai dalih. Tapi kenyataannya memang banyak lho tokoh yang berkali-kali g...

Baca selengkapnya
Dashboard Artikel Kata-Kata Motivasi Cari Kerja buat Pengangguran
Kata-Kata Motivasi Cari Kerja buat Pengangguran
16 Des 20221. "Sukses tampaknya terkait dengan tindakan. Orang sukses terus bergerak. Mereka membuat kesalahan, tetapi mereka tidak pernah berhenti." - JW Marriot
 
2. "Hadiah terbaik yang ditawarkan kehidupan adalah kesempatan untuk bekerja keras pa...

Baca selengkapnya
Dashboard Artikel Simak Cara Membangun Manajemen SDM Usaha yang Berkualitas
Simak Cara Membangun Manajemen SDM Usaha yang Berkualitas
16 Des 2022Salah satu sektor yang tidak bisa diabaikan dalam suatu perusahaan atau usaha adalah perihal manajemen SDM atau Sumber Daya Manusia. Hal ini menjadi penting sebab SDM yang baik dan profesional juga akan membawa kemajuan dalam perusahaan. Apalagi jika...
Baca selengkapnya
Dashboard Artikel BAGAIMANA MENDAPATKAN SDM BERKUALITAS ?
BAGAIMANA MENDAPATKAN SDM BERKUALITAS ?
16 Des 2022Sebagai potensi dan penggerak, Sumber Daya Manusia (SDM) mengambil peranan penting dalam  sebuah organisasi/perusahaan. Sesuai dengan artiannya, SDM merujuk kepada “manusia” sebagai subjek yang dibutuhkan untuk diberdayakan. Subjek ini menjadi k...
Baca selengkapnya
Dashboard Artikel Sulit Menciptakan Motifasi untuk Giat Bekerja? Cari Tau Disini
Sulit Menciptakan Motifasi untuk Giat Bekerja? Cari Tau Disini
16 Des 2022Terkadang ada kalanya kita bekerja tanpa merasa semangat dan cara kerja kita terkesan seperti robot. Tanpa motivasi ketika berada di dunia kerja, rasanya seperti bekerja tanpa tujuan dan membuat kamu tidak semangat. Sehingga kamu terlihat tidak produ...
Baca selengkapnya
- Quotes today -

“Tindakan menyalahkan hanya akan membuang waktu. Sebesar apapun kesalahan yang kamu timpakan ke orang lain, dan sebesar apapun kamu menyalahkannya, hal tersebut tidak akan mengubahmu” - -- Wayne Dyer

Advertisement

Plain Text

Vero sea et accusam justo dolor accusam lorem consetetur, dolores sit amet sit dolor clita kasd justo, diam accusam no sea ut tempor magna takimata, amet sit et diam dolor ipsum amet diam

Read More
Advertisement
Advertisement

© LPPP, All Right Reserved.